福利厚生

ゆめカードは充実した福利厚生で、働くあなたをサポートします

基本給以外の 手当

役職手当　例）課長　月8万円
資格手当　例）クレカウンセラー　月1万円
　　　　　例）貸金業務取扱主任者　月3千円
通勤手当、時間外労働手当、食事手当、住宅補助手当　等

昇給

年1回（4月） ※嘱託社員は契約更改時

賞与

年2回（夏7月・冬12月） ※嘱託社員は契約による
決算賞与　年1回（3月） ※業績による

勤務時間

シフト制実働8時間（休憩1時間）

休日・休暇

完全週休　2日制
年間休日　111日
連続休暇　6日
有給休暇　慶弔休暇　産前・産後休業　育児休業　介護・看護休業

保険

各種完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）

退職・再雇用制度

退職金制度（正社員）
定年後再雇用制度（60歳定年後、継続雇用あり）

ワークライフ バランスの推進

仕事と家庭の両立支援企業として、柔軟な勤務制度・環境を整備しています。

その他

リロクラブ（Relo Club）
「Relo Club」は福利厚生サービスを提供する会社で日本全国で豊富なメニューを取り揃えていることから、当社も「Relo Club」に入会しています。
旅行、グルメ、レジャー、介護と幅広い割引サービスがあり、社員本人だけでなく、ご家族（2親等まで）も利用可能です。
合計8万以上のメニューが使いたい放題！カープ観戦チケットも抽選に応募できます！

ＧＬＴＤ制度[団体長期障害所得補償制度]（正社員）
病気やケガによって長期間仕事が出来なくなった社員に対して、最長定年（60歳）まで収入の一定割合を保証する制度。療養に専念できる環境を整えて、早期の就労復帰を支援します。

カウンセリング制度
体の健康同様、現代は心のケアも働く上で大切なこと。無料で社外のカウンセラーに、悩みや、自己のキャリアなどについて相談することができます。家族も利用できます。

本社社員食堂

ゆめ図書館